Ofertas de Empleo

SUPERVISOR DE CUADRILLA , COSECHA ARANDANOS OSORNO

Empresa Confidencial

Agrícola / Ganadera

Supervisor

Vacantes: 5

Publicado: 04/11/2020

Finaliza: 27/12/2020

Se requiere a SUPERVISOR DE CUADRILLA PARA COSECHA DE ARANDANOS EN OSORNO , para supervisar a los trabajadores de cosecha arandanos en Osorno (área huerto), el encargado debe capacitar según la Pauta Tecnica de la empresa, supervisar y corregir al personal temporero de cosecha , velando también por cumplir con la norma de la inspección del trabajo con respecto a la inocuidad. Tendra bajo su supervision a un grupo de entre 60 a 90 cosecheros. Se requiere a una persona con experiencia en supervisión de grupos de trabajo, y con experiencia en calidad de frutas , que entienda de procesos, y que ayude a eficientar los procesos, debe ser estricto, con voz de mando y buen trato hacia el personal, y debe saber de calidad de fruta , y debe tener experiencia en el rubro agrícola.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Agronomía
Región:
Los Lagos
Comuna:
San Pablo
Lugar de Trabajo:
SAN PABLO
Duración Contrato:
Enero, febrero, 1/2 Marzo.
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
450000
Comentarios Sueldo:
más un incentivo ligado a su desempeño

Requisitos

Requisitos Minimos:
Debe tener experiencia en calidad de fruta o similar, idealmente de carrera agronómica , experiencia a cargo de grupos grandes de trabajo,
saber realizar informes .
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Egresado
Habilidades:
Carrera:
  • Ingeniería en Agronomía
  • Técnico Agrícola
  • Agronomía
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería en Alimentos
  • Ingeniería en Agronegocios
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería Agrícola
  • Ingeniería Forestal

Preguntas

Pregunta 1:
Por qué cree que podría hacer bien este trabajo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
cuales son los factores más importantes para obtener fruta de buena calidad? Detalle lo más que pueda y ordene los factores de más importancia a menor importancia.
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Pregunta 3:
demuestre que tiene dominio con grupos de trabajo
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Pregunta 4:
debe enviar referencias laborales de su ultimo trabajo
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Pregunta 5:
Qué medidas tomaría usted frente a trabajadores que hagan un mal trabajo de cosecha ? Detalle lo más que pueda
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