Ofertas de Empleo

COORDINADOR/A SELECCION MASIVOS

Empresa Confidencial

Servicios Varios

Encargado

Vacantes: 1

Publicado: 06/10/2020

Finaliza: 27/11/2020

Importante empresa de Servicios, requiere COORDINADOR/A SELECCIÓN CARGOS MASIVOS, para liderar procesos de selección masivos en contratos de servicio con alta dotación.

¿Cumples con todos los aspectos que señalamos a continuación? Si es así, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti.

Las principales funciones del puesto son:
- Supervisar stock de personal que se debe contratar con el fin de anticiparse y asegurar los tiempos de respuesta.
- Coordinar las solicitudes de contratación que se envían desde los diversos centros de contratos del área de Facilities para reclutar y seleccionar al personal idóneo.
- Supervisar y coordinar el reclutamiento y selección de puestas en marcha de servicio de gran envergadura (sobre 100 personas) a través de diversas fuentes de reclutamiento.
- Coordinar y establecer con Operaciones, la ubicación de los postulantes en las diversas instalaciones disponibles para asegurar un adecuado trabajo.
- Desarrollar y mantener estrecha relación y convenios con OMIL, SENCE, Fundaciones, Ferias Laborales, entre otros, que optimicen el reclutamiento y selección masivos.
- Hacer seguimiento del proceso de ingreso del personal seleccionado, gestionando la Ficha de Alta (FA), hasta supervisar la firma de contratos de los empleados para cumplir con la normativa vigente.
- Supervisar y verificar con cada centro de cada contrato, la dotación y el ingreso de personal, con el fin de resguardar a la organización ante incumplimientos legales laborales o faltas en el procedimiento de la empresa; e informar oportunamente por hallazgos identificados.

Requisitos del cargo:
- Título profesional de Psicólogo, Ingeniero en Recursos Humanos u otra carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en cargo similar.
- Experiencia laboral en procesos de selección masivos en empresas de servicio.
- Disponibilidad para trabajar terreno y viajes a regiones.
- Licencia clase B, vigente.

Competencias Requeridas:
- Relaciones Interpersonales, Planificación, Orientación al detalle, Proactividad, Tolerancia a la frustración y Trabajo en Equipo.

Se ofrece la posibilidad de unirte a una compañía líder en su sector, en pleno desarrollo y con fuerte presencia internacional.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Ñuñoa
Lugar de Trabajo:
Metropolitana de Santiago, Ñuñoa
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos del cargo:
- Título profesional de Psicólogo, Ingeniero en Recursos Humanos u otra carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en cargo similar.
- Experiencia laboral en procesos de selección masivos en empresas de servicio.
- Disponibilidad para trabajar terreno y viajes a regiones.
- Licencia clase B, vigente.
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel usuario)
Carrera:
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título profesional y año de titulación
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Comente su experiencia laboral en la supervisión y ejecución de procesos de selección masivos
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indique su pretensión de renta y disponibilidad de incorporación
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Tiene disponibilidad para viajar a regiones?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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